19. 7. 2015 / ARCHIV ČLÁNKŮ / Zdroj: CONVENIENCE
Provozovatelé čerpacích stanic mají možnost čerpat finanční příspěvky z Evropského sociálního fondu na odborné vzdělávání svých zaměstnanců v rámci Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost. 1. PROGRAM PODPORY VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Dle podmínek dotačního projektu OPLZZ byl nastaven...
18. 7. 2015 / ARCHIV ČLÁNKŮ / Zdroj: CONVENIENCE
DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ PERSONÁLU A MANAŽERŮ OBCHODŮ TYPU CONVENIENCE Cílem projektu je podpora nabídky dalšího vzdělávání primárně pro pracovníky čerpacích stanic, dále pak obchodů typu convenience. Vzdělávací potřeby cílové skupiny jsme ověřili na základě analýzy vzdělávacích potřeb klientů i jejich...
16. 6. 2015 / ARCHIV ČLÁNKŮ / Autor: Luboš Mikšovský / Zdroj: CONVENIENCE
Na přelomu dubna a května jsme pro personál a manažery čerpacích stanic ve Veselí nad Moravou a v Senci na Slovensku uspořádali úspěšná školení zaměřená na prodejní prostor a komunikační dovednosti. Intenzivní dvou až třídenní kurz seznámil 53 frekventantů s principy uspořádání prodejního...
27. 11. 2014 / ARCHIV ČLÁNKŮ / Autor: Luboš Mikšovský / Zdroj: CONVENIENCE
Pilotní ověřování vytvořených výukových materiálů v projektu Další vzdělávání personálu a manažerů obchodů typu convenience je v plném proudu. Teoretickou i praktickou část výuky ověřuje vždy deset osob, zaměstnanců benzínových stanic a obchodů typu convenience. Tyto osoby se seznamují s...
27. 6. 2014 / ARCHIV ČLÁNKŮ / Autor: Luboš Mikšovský / Zdroj: CONVENIENCE
Realizujeme projekt financovaný z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR s názvem Další vzdělávání personálu a manažerů obchodů typu convenience. Projekt je realizován od 1.1.2014 do 31.12.2014 a jeho celkový rozpočet činí cca 1,3 mil. Kč. Projekt je určen pro pracovníky a...